Перевод – это

Варианты ответов:

• 1. другая постоянная работа в той же организации, т.е. изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора
• 2. прекращение трудового договора по соглашению сторон
• 3. другая постоянная работа в той же организации в другом структурном подразделении без изменения существенных условий трудового договора
• 4. другая постоянная работа в той же организации, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией

Другие вопросы из тестов

• Трудовой договор в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации может быть заключен на неопределенный срок,
• Органом, привлекающим к дисциплинарной ответственности, является
• Вина в виде прямого умысла представляет собой
• Проступок – это
• Нормативно-правовой акт, обладающий высшей юридической силой
• Органом, привлекающим к ответственности в сфере экономической деятельности, является
• Трудовой распорядок организации определен
• К гражданско-правовому договору относится
• Состав административного правонарушения включает
• К функциональным стратегиям относятся: