Организацию, созданную в области высоких технологий, в структуре которой формальности сведены к минимуму, с высокой степенью свободы работников, чувством общности в работе, высокой оценки компетентности работников, можно назвать … организацией
Варианты ответов:
- 1. корпоративной
- 2. индивидуалистической
- 3. адхократической
- 4. партисипативной
Другие вопросы из тестов
- Организация практически не способна повлиять на положительную сторону … мотивации
- Индивидуальный подход к стимулированию разных слоев и групп работников отражает требование …
- Устойчивое объединение людей, преследующих общие групповые цели и удовлетворяющие интересы, потребности, связанные с их существованием,...
- Стремление человека решить практическую проблему с максимальным результатом – это … поведение
- Восприятие и оценка людьми самих себя на основе интерпретации значения собственных действий – это … поведение
- К синтетическим формам организационной культуры относятся …
- Если организация основана на участии работников в управлении и для нее характерно создание специальных органов, формирующихся при...
- Успешное вхождение человека в организацию зависит от процесса …
- В деловой сфере проявляется такая модификация поведения личности, как … поведение
- Неформальные группы – это …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.