Нестандартная, гибкая структура управления и коллективная ответственность …

Варианты ответов:

• 1. характерны для американского менеджмента
• 2. характерны для японского менеджмента
• 3. не характерны ни для американского, ни для японского менеджмента

Другие вопросы из тестов

• Менеджмент – это …
• Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и информационным обеспечением процессов...
• Согласно исследованиям В. Зигерта и Л. Ланга благодаря … появляются такие позитивные явления, как: выявление не столько ошибок, сколько...
• Менеджмент, направленный на поиск путей развития компании и реализацию развития, называется …
• Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определении путей их достижения, называется …
• Вторым этапом разработки рационального управленческого решения является …
• Ролевая установка, предполагающая ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, обучение...
• Принцип … предполагает, что каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности
• Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …
• Выработка решения путем свободной генерации идей участниками процедуры называется методом …