Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является …

Варианты ответов:

• 1. доминирование
• 2. уступчивость
• 3. сотрудничество
• 4. компромисс
• 5. избегание

Другие вопросы из тестов

• Для того чтобы реально запустить инновацию в реальный производственный процесс, необходимо последовательное прохождение четырех этапов,...
• … стиль управления целесообразен и оправдан лишь в критических ситуациях (аварии, боевые военные действия и т.п.)
• В так называемый период реформ и модернизаций … комплексно курируют ключевые (критические) направления бизнеса
• Рассматривая типы команд, можно утверждать, что … призвана обеспечить сочетание двух креативных трендов: один, дивергентный...
• В соответствии с моделью Р.М. Белбина, в балансе ролей в проектной команде роль реализатора (Company Worker) … полюсу
• Процесс смены управленческих стереотипов, кардинального переосмысления, перестройки восприятия, смены социальных ожиданий и...
• Если при анализе делегирования лидерских полномочий в команде использовать метафору о пастухе, управляющем процессом движения овечьей...
• Харизма – это греческое слово, буквально означающее …
• Такая форма авторитета руководителя, как психологический авторитет, состоит из … авторитета
• Согласно теории Х, предложенной Дугласом МакГрегором, …