Когда решение обязательно должно предполагать возможность изменения (корректировки) цели или алгоритма достижения цели при изменении условий внешней или внутренней среды, это обеспечивает … решения

Варианты ответов:

• 1. своевременность
• 2. устойчивость
• 3. реализуемость
• 4. адаптивность

Ещё вопросы из тестов по информатике

• Система управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) – это прикладное программное обеспечение для организаций, предназначенное для...
• Информационные технологии поддержки принятия решения предназначены для нахождения …
• Антивирус, который представляет собой небольшую резидентную программу, предназначенную для обнаружения подозрительных действий при...
• Интеллектуальные информационные технологии используются для создания …
• По применению в предметной области информационные технологии делятся на …
• По характеру взаимодействия с пользователем различают информационные технологии …
• Антивирус, который не только находит зараженные вирусами файлы, но и лечит их, т.е. удаляет из файла тело программы вируса, возвращая...
• Антивирус, который запоминает исходное состояние программ, каталогов и системных областей диска, когда компьютер не заражен вирусом, а...

Все ответы на тесты по информатике →

Другие вопросы из тестов

• Внутренний контроль осуществляется …
• Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров
• Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется …
• Основоположником административной школы управления считается …
• Процесс определения целей организации и поиск наиболее эффективных методов и средств их достижения в условиях действия ограничений по...
• Неверно, что по Федеральному закону РФ от 6.10.2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской...
• Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется …
• … обладает достаточной властью навязывать свою волю исполнителям и использует директивный стиль руководства
• Организационная структура, предполагающая разделение предприятия на части по территориальному, продуктовому признакам и по группам...
• Устные мнения сотрудников об организации, выражение удовлетворения или недовольства, слухи и т.п. относятся к информации … характера