Карьерограмма – это …

Варианты ответов:

• 1. документ, в котором в наглядной (графической) форме представлен набор возможных для работника направлений служебного роста, включая график замещения предполагаемых должностей и соответствующего целевого обучения
• 2. схема, демонстрирующая все возможные карьерные ступени, доступные работникам в рамках конкретной профессии
• 3. сценарий карьерного пути конкретного сотрудника, составляемый на основании его индивидуального плана развития

Другие вопросы из тестов

• Временные задержки в карьерном продвижении, существенно не нарушающие стратегической линии карьеры, – это … отклонения карьерного пути
• Типология кадрового резерва по уровню подготовленности включает в себя …
• Карьера, связанная с движением к «ядру», к руководству организации, с привлечением к принятию управленческих решений, называется …
• Резервом функционирования называется группа специалистов и руководителей, …
• Определение карьерных целей сотрудника и способов их достижения осуществляется при планировании карьеры на …
• Резервом развития называется группа специалистов и руководителей, …
• Периодически повторяющаяся последовательность этапов карьерного продвижения – это …
• Несовпадение профессиональных ожиданий и действительности является фактором возможного возникновения кризиса …
• Профессиональная позиция (часто промежуточная в карьерном пути), оказавшаяся недоступной в течение длительного времени, называется …
• Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной или нескольких организациях в рамках разных специальностей,...