Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной или нескольких организациях в рамках разных специальностей, профессий, называется …

Варианты ответов:

• 1. внеорганизационной
• 2. организационной
• 3. специализированной
• 4. неспециализированной

Другие вопросы из тестов

• По классификации Дж. Голланда к видам профессиональной среды, оптимальным для предприимчивого типа личности, можно отнести …
• Карьера, подразумевающая подъем с одной ступени на другую, более высокую ступень организационно-структурной иерархии, повышение в...
• Базовые социальные установки, отражающие значимость карьеры для человека и предпочитаемый им тип карьеры, – это карьерные …
• Переориентация ценностей является фактором возможного возникновения кризиса …
• Типология кадрового резерва по уровню подготовленности включает в себя …
• Субъектом управления карьерой может выступать …
• Вид карьеры, предполагающий чередование вертикального и горизонтального роста, – это … карьера
• Карьерограмма – это …
• Изменение должностного статуса человека, его социальной роли, увеличение степени и пространства должностного авторитета – это …
• Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной или нескольких организациях в рамках одной специальности,...