К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …

Варианты ответов:

• 1. экономический фактор (деньги)
• 2. чувство принадлежности к коллективу
• 3. стремительный карьерный рост
• 4. гордость за свою фирму

Другие вопросы из тестов

• Выражение философии и смысла существования организации называется …
• Сложность механизмов контроля должна быть …
• Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления...
• Относительная автономность частей организации, ориентированных на продукт, программу или проект, потребителя или рынок, характерна для …...
• Согласно двухфакторной теории Ф. Герцберга, к гигиеническим факторам относят …
• Процесс определения целей организации и поиск наиболее эффективных методов и средств их достижения в условиях действия ограничений по...
• Генеральный директор компании относится к категории …
• Предположение, что стиль руководства напрямую зависит от решаемой задачи и сложившейся управленческой ситуации, которая оценивается по...
• Неверно, что … относится к принципам эффективного контроля
• Роль … предполагает ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных, за набор, подготовку, обучение работников и связанные...