Для нового работника (кроме главного бухгалтера и директора) максимально возможная длительность испытательного срока …

Варианты ответов:

• 1. определяется индивидуально работодателем и не ограничена
• 2. составляет два месяца
• 3. составляет три месяца
• 4. составляет полгода
• 5. составляет месяц

Другие вопросы из тестов

• Распоряжение – внутренний документ, который подписывается …
• Штатные полномочия включают право …
• Информация о конкретном содержании индивидуальных социальных пакетов сотрудников организации…
• Корпоративные центры как средство обучения персонала используются в рамках …
• Деятельность по отношению к человеческим ресурсам, которая определяет, насколько хорошо сотрудники исполняют свои служебные обязанности, – это …
• Для противодействия конфликту, уже вошедшему в фазу кризисного развития, наиболее целесообразно использовать методы … характера
• … детально регламентирует функциональные обязанности и права нанимаемого сотрудника
• Наиболее распространенная форма подготовки будущих руководителей среднего звена – …
• Работодатели, ставящие целью экономию фонда заработной платы для замещения вакансии, …
• Основным методическим требованием к организации социальной поддержки является …