Автор делает вывод о том, что результативный труд ведет к удовлетворению в …

Варианты ответов:

• 1. двухфакторной модели Ф. Герцберга
• 2. теории ERG К. Альдерфера
• 3. теории мотивации Л.Портера - Э. Лоулера
• 4. теории постановки целей Э. Локка

Другие вопросы из тестов

• Делегирование задач и полномочий характерно для … метода
• Комплексная система применяемых инструментов способов воздействия на работающий персонал для обеспечения достижения целей мотивационной...
• Внешняя оболочка мотивации называется …
• Дифференциация заработков в первую очередь объясняется …
• Для проведения внешних исследований состояния рынка труда от службы управления персоналом и руководства компании требуется …
• В теории … описаны типы и поведение руководителей организации
• Создателем мотивационно - гигиенической теории является …
• По мнению А. Маслоу относятся к группе «первичных» относятся …
• В теории В.И. Герчикова к высоко оплачиваемой работе, даже в ущерб ее содержанию стремиться … тип
• Обычно первоначальное вознаграждение специалиста …