… – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности (по М.А. Реньшу)

Варианты ответов:

• 1. Впишите ответ

Другие вопросы из тестов

• Теория … основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатами
• В соответствии с определением М.А. Реньша, организация, ориентированная на рынок, должна обладать тремя главными качествами: гибкостью,...
• Впервые термин «мотивация» употребил … в статье «Четыре принципа достаточной причины»
• Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры: линейную, функциональную, матричную, дивизиональную, множественную и …
• Термин и понятие «многомерная структура организации» используются в организационной психологии начиная с …
• Неверно, что к основным элементам системы управления организации (по М.А. Реньшу) относится …
• Впервые термин «мотивация» употребил … в статье «Четыре принципа достаточной причины»
• … организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат: продукт,...
• Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры: линейную, функциональную, матричную, дивизиональную, множественную и …
• Неверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии выделяют … контроль