Вознаграждение – это …

Варианты ответов:

• 1. цель, к достижению которой стремится человек
• 2. награда в виде повышения в должности
• 3. мотив, заставляющий человека действовать
• 4. все, что работник считает для себя ценным
• 5. средство удовлетворения потребности

Другие вопросы из тестов

• Для мотивации персонала особенно важное значение имеют такие параметры ситуации, как …
• Стимулировать сотрудника – означает …
• Автором теории иерархии потребностей является …
• По типологии В.И. Герчикова для хозяйского типа является свойственным …
• Автор делает вывод о том, что результативный труд ведет к удовлетворению в …
• В теории В.И. Герчикова стремится к минимизации усилий и ориентирован на низкую оплату, при условии, что другие не получают больше … тип
• В теории … описаны типы и поведение руководителей организации
• Обоснование необходимости, содержание, ожидаемый результат – это схема …
• К невербальным средствам делового общения относятся …
• К вербальным средствам коммуникации относят …