В соответствии с моделью Р.М. Белбина, в балансе ролей в проектной команде роль реализатора (Company Worker) … полюсу

Варианты ответов:

• 1. относится к консервативному
• 2. относится к креативному
• 3. относится как к консервативному, так и к креативному
• 4. не относится ник консервативному, ни к креативному

Другие вопросы из тестов

• Процесс смены управленческих стереотипов, кардинального переосмысления, перестройки восприятия, смены социальных ожиданий и...
• Анализируя делегирование лидерских полномочий в команде, можно утверждать, что в случае если контроль над ситуацией и над людьми...
• Ученый-этнограф Лев Гумилев ввел в оборот понятие «…», понимаемое как проявление харизмы применительно уже не к отдельной личности, а к...
• Если при анализе делегирования лидерских полномочий в команде использовать метафору о пастухе, управляющем процессом движения овечьей...
• Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является …
• Феномен огрyпплeния мышления впервые описал …
• В процессе превращения новации в инновацию с использованием дивергентного мышления происходит …
• В так называемый период реформ и модернизаций … комплексно курируют ключевые (критические) направления бизнеса
• По Р. Белбину, в команде …
• Ситуацию, когда в команде отсутствуют какие-либо ограничения и нормы, каждый может делать то, что пожелает и в результате падает...