В соответствии с моделью Р.М. Белбина, в балансе ролей в проектной команде к креативному полюсу относят роль …

Варианты ответов:

• 1. генератора идей
• 2. председателя
• 3. реализатора
• 4. социального работника
• 5. мотиватора
• 6. изыскателя ресурсов

Другие вопросы из тестов

• Такая форма авторитета руководителя, как психологический авторитет, состоит из … авторитета
• Понятие организационной анархии в научный оборот ввел …
• Для того чтобы реально запустить инновацию в реальный производственный процесс, необходимо последовательное прохождение четырех этапов,...
• Коллективным можно назвать … стиль управления, при котором управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблемы, учета...
• … стиль управления целесообразен и оправдан лишь в критических ситуациях (аварии, боевые военные действия и т.п.)
• Рассматривая типы команд, можно утверждать, что … демонстрирует взаимодействие двух основных профессиональных подходов –...
• В соответствии с моделью Р.М. Белбина, в балансе ролей в проектной команде роль реализатора (Company Worker) … полюсу
• Сущность феномена групповой поляризации проявляется в том, что …
• Понятие организационной анархии в научный оборот ввел …
• Выделяют такую часть креативного мышления, как … мышление, когда все идеи собираются и концентрируются в одной точке, то есть веер...