В преуспевающих японских фирмах наиболее популярен и эффективен … тип руководителя (согласно классификации Т. Коно)

Варианты ответов:

• 1. консервативно-интуитивный
• 2. консервативно-аналитический
• 3. новаторско-интуитивный
• 4. новаторско-аналитический

Другие вопросы из тестов

• Понятие организационной анархии в научный оборот ввел …
• Ситуацию, когда в команде отсутствуют какие-либо ограничения и нормы, каждый может делать то, что пожелает и в результате падает...
• В процессе превращения новации в инновацию с использованием дивергентного мышления происходит …
• Рассматривая типы команд, можно утверждать, что … демонстрирует взаимодействие двух основных профессиональных подходов –...
• Установите соответствие лидерских полномочий между участниками команды (по Р.М. Белбину):
• Согласно теории Х, предложенной Дугласом МакГрегором, …
• Роберт Зайенц открыл …
• В соответствии с моделью Р.М. Белбина, в балансе ролей в проектной команде к креативному полюсу относят роль …
• Рассматривая типы команд, можно утверждать, что … призвана обеспечить сочетание двух креативных трендов: один, дивергентный...
• Идею «всестороннего подхода» впервые предложил в конце 1960-х годов …