Уверенность руководителя в том, что сотрудники, работающие над конкретной проблемой, лучше, чем он сам, понимают ситуацию и им проще найти верное решение, лежит в основе …
Варианты ответов:
- 1. делегирования полномочий
- 2. централизации полномочий
- 3. построения бюрократических организационных структур
- 4. построения линейной организационной структуры
Другие вопросы из тестов
- Роль … предполагает ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных, за набор, подготовку, обучение работников и связанные...
- В большинстве современных организаций требуемый имидж менеджеров описывается в специальном документе – …
- К внутренним переменным организации относят …
- Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к … уровню
- Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее
- … обладает достаточной властью навязывать свою волю исполнителям и использует директивный стиль руководства
- Совокупность схожих идей, концепций и методов в сфере управления, а также коллектив ученых, разрабатывающих под руководством главы...
- … полномочия предусматривают выполнение назначенными сотрудниками (по поручению руководства) таких функций, как координация и контроль...
- Основоположником бюрократической школы менеджмента считается …
- Цели конкретных отделов и даже отдельных сотрудников организации на ближайшее полугодие или квартал с детализацией по месяцам и даже...
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.