Уверенность руководителя в том, что сотрудники, работающие над конкретной проблемой, лучше, чем он сам, понимают ситуацию и им проще найти верное решение, лежит в основе …
Варианты ответов:
- 1. делегирования полномочий
- 2. централизации полномочий
- 3. построения бюрократических организационных структур
- 4. построения линейной организационной структуры