Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

Варианты ответов:

• 1. планированием
• 2. координацией
• 3. управлением
• 4. анализом

Другие вопросы из тестов

• Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к … уровню
• Роль … предполагает ответственность за корректировочные действия, когда организация сталкивается с непредвиденными проблемами
• Коммуникации (коммуникационный процесс) в организации – это …
• Решение, принимаемое в условиях, когда заранее почти невозможно сделать предположение о каких-либо вариантах действий, а сама ситуация...
• Когда решение обязательно должно предполагать возможность изменения (корректировки) цели или алгоритма достижения цели при изменении...
• Сложность механизмов контроля должна быть …
• Принятие управленческих решений является составной частью …
• Латинское выражение manus age означает «…»
• Процедура комплексного выявления сильных и слабых сторон организации, а также внешних угроз и возможностей, влияющих на ее деятельность, – это …
• Процесс определения целей организации и поиск наиболее эффективных методов и средств их достижения в условиях действия ограничений по...