Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …

Варианты ответов:

• 1. со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)
• 2. с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора
• 3. с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда
• 4. с рождением ребенка

Другие вопросы из тестов

• Лексические нормы русского литературного языка нарушены в предложении …
• Умение кратко изложить сообщение, текст в виде отдельных положений – это …
• Ошибка в употреблении паронимов допущена в предложении …
• Ошибка в координации (согласовании) подлежащего со сказуемым допущена в предложении …
• Ошибка в координации (согласовании) подлежащего со сказуемым допущена в предложении …
• Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …
• Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …
• К межотраслевым трудового права относится …
• Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …
• Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …