Теория … основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатами

Варианты ответов:

• 1. справедливости С. Адамса
• 2. мотивации Портера–Лоулера
• 3. мотивации Д. Макгрегора
• 4. ожиданий В. Врума

Другие вопросы из тестов

• Термин и понятие «многомерная структура организации» используются в организационной психологии начиная с …
• Неверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии выделяют … контроль
• Неверно, что исследованием и разработкой теории мотивации занимался …
• В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и …
• В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальную и …
• Дивизиональная организационная структура управления впервые была применена …
• Двухфакторную мотивационно-гигиеническую концепцию сформулировал американский психолог …
• … – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности (по М.А. Реньшу)
• Впервые термин «мотивация» употребил … в статье «Четыре принципа достаточной причины»
• Текущий контроль в организационной психологии предполагает три этапа: установление нормативов, сопоставление фактической деятельности с...