Теория … основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатами

Варианты ответов:

• 1. справедливости С. Адамса
• 2. мотивации Портера–Лоулера
• 3. мотивации Д. Макгрегора
• 4. ожиданий В. Врума

Другие вопросы из тестов

• В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и …
• Слово «конфликт» в переводе с латинского языка означает «…»
• Термин «организация» происходит от латинского слова organize, означающего «…»
• Стадиальную (поэтапную) модель принятия морального решения разработал …
• Неверно, что одним из критериев, по которым группа людей может считаться организацией (по М. Мескону), является наличие …
• Началом становления организационной психологии как науки принято считать …
• В соответствии с мнением М.А. Реньша, функции организации реализуются посредством методов регламентирования и …
• Модель координирующего руководства разработал …
• … организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат: продукт,...
• Неверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии выделяют … контроль