Сущность организационного поведения состоит в …

Варианты ответов:

• 1. в понимании, предвидении и управлении человеческим поведением в рамках организации
• 2. в совокупности действий и поступков, в которых проявляются особенности характера
• 3. в деятельности, имеющей природные предпосылки
• 4. в изучении взаимоотношений работников и поведения групп работников

Другие вопросы из тестов

• Устойчивость коллектива связана …
• Организационное поведение является самостоятельным подвидом … поведения
• Принцип стимулирования, соблюдение которого позволяет снизить уровень вознаграждения, – это принцип …
• Неформальные группы – это …
• Систематическое обследование организации, планирование, реализация и поддержка непрерывных организационных изменений отражаются в концепции …
• К синтетическим формам организационной культуры относятся …
• Коррекция или изменение поведения человека в процессе вхождения в организацию называется …
• Данному типу организации присуща высокая степень свободы в действиях работников … организации
• Оперантные реакции человека – это реакции …
• Большие группы – это …