Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации испытательный срок при поступлении на работу назначается
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации испытательный срок при поступлении на работу назначается

Варианты ответов:

  • лицу, окончившему высшее учебное заведение
  • лицу 32 лет, заключающему трудовой договор с работодателем по направлению службы занятости
  • лицу, не достигшему 18 лет
  • лицу, приглашенному в порядке перевода по согласованию между руководителями
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации испытательный срок при поступлении на работу назначается

Другие ответы на тесты синергии
Synergy Exams Help

  Заказы принимаются 24/7
  Выполнение с 10 до 22 по МСК

Ответы на вопросы тестов Синергии

Синергия в телеграм (telegram)

Расширение

Synergy Exams Help © 2023