Согласно Трудовому кодексу РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за …, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом

Варианты ответов:

• 1. две недели
• 2. одну неделю
• 3. десять рабочих дней
• 4. месяц