Согласно теории Х, предложенной Дугласом МакГрегором, …

Варианты ответов:

• 1. истинный профессионал способен решать задачи творчески в том случае, если его поддержат и оценят единомышленники
• 2. большинство людей необходимо принуждать к работе и постоянно контролировать
• 3. профессионал вполне способен осуществлять самоконтроль при выполнении тех задач, за которые он персонально отвечает
• 4. среднему человеку присуща неприязнь к работе и стремление ее, по возможности, избегать

Другие вопросы из тестов

• Рассматривая типы команд, можно утверждать, что … демонстрирует взаимодействие двух основных профессиональных подходов –...
• Установите соответствие лидерских полномочий между участниками команды (по Р.М. Белбину):
• Понятие организационной анархии в научный оборот ввел …
• Для того чтобы реально запустить инновацию в реальный производственный процесс, необходимо последовательное прохождение четырех этапов,...
• Ученый-этнограф Лев Гумилев ввел в оборот понятие «…», понимаемое как проявление харизмы применительно уже не к отдельной личности, а к...
• Руководитель с демократически-коллегиальным стилем наиболее эффективен в ситуациях с … ситуационным контролем
• Анализируя делегирование лидерских полномочий в команде, можно утверждать, что в случае если контроль над ситуацией и над людьми...
• Такая форма авторитета руководителя, как психологический авторитет, состоит из … авторитета
• Коллективным можно назвать … стиль управления, при котором управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблемы, учета...
• Согласно распределению лидерских полномочий между участниками команды (модель Р.М. Белбина), функциональное назначение переговорщиков...