Согласно теории …, «устранение факторов, вызывающих рост неудовлетворенности человека, не обязательно приводит к увеличению удовлетворенности, и наоборот»
Варианты ответов:
- 1. иерархии потребностей А. Маслоу
- 2. Д. МакКлелланда
- 3. двух групп факторов Ф. Герцберга
- 4. справедливости (равенства) Дж. С. Адамса
Другие вопросы из тестов
- Внутренний контроль осуществляется …
- Роль … предполагает ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных, за набор, подготовку, обучение работников и связанные...
- Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продуктов, услуг и работ на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов...
- Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется …
- Вследствие наличия у руководителя особых личных качеств, благодаря которым подчиненные восхищаются им и хотят быть на него похожими, возникает …
- Понятие «иерархия потребностей» в теорию и практику менеджмента ввел …
- Действия конкретных подразделений организации, обеспечивающие достижение стратегических целей, указываются в …
- В большинстве современных организаций требуемый имидж менеджеров описывается в специальном документе – …
- Удобство формы и объема информации с точки зрения данного пользователя называется ее …
- Система оценивания и учета деятельности организации, которая закреплена в соответствующих регламентах (приказах, распоряжениях и...
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.