Согласно модели Портера-Лоулера достигнутые результаты зависят от …

Варианты ответов:

• 1. приложенных работником усилий
• 2. способностей сотрудника
• 3. строгости системы контроля за работой сотрудников
• 4. характерных особенностей работника
• 5. точности и детальности составления плана деятельности работника

Другие вопросы из тестов

• Методы прямого воздействия, носящие директивный (руководящий), обязательный характер, относятся к … методам управления
• Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из...
• Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров
• Дивизиональная ОСУ создается в том случае, когда организация …
• Менеджмент – это …
• Согласно теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара под «зрелостью исполнителей» понимается их …
• Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определении путей их достижения, называется …
• Функция менеджмента, позволяющая определять, достигнуты ли цели организации, называется …
• Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее …
• Целенаправленное воздействие на управляемый объект со стороны субъекта управления в условиях ограничений и в соответствии с выбранным...