Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …
Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …

Варианты ответов:

  • повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе
  • усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам
  • снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда
  • снижения текучести кадров на предприятии
Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …

Другие ответы на тесты синергии
Synergy Exams Help

  Заказы принимаются 24/7
  Выполнение с 10 до 22 по МСК

Ответы на вопросы тестов Синергии

Синергия в телеграм (telegram)

Расширение

Synergy Exams Help © 2023