Содержание теории «Х» Дугласа МакГрегора характеризуется тезисом о том, что …

Варианты ответов:

• 1. люди изначально не любят трудиться
• 2. способности к творческому решению проблем часто встречаются у работников
• 3. больше всего люди хотят защищенности
• 4. если люди приобщены к организационным целям, они будут использовать самоуправление и самоконтроль
• 5. если условия благоприятные, люди не только примут на себя ответственность – они будут стремиться к ней
• 6. чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение

Другие вопросы из тестов

• Теорию о глобальном рынке и концепцию «информационного работника» разработал …
• Понятие «функции управления» впервые предложено …
• Использование количественных методов исследования приобретает особую важность …
• Укажите соответствие перечисленных процессов цифрам на рисунке:
• Религиозно-коммерческая управленческая революция происходила …
• Зарождение письменности в древнем Шумере, которое привело к возникновению особой прослойки общества – жрецов, занимающихся коммерческой...
• Основные идеи и методы административной школы менеджмента сформировались …
• Тезис о том, что организацию можно «разложить» на составные части и «пронормировать» работу каждой из них, относится к идеям …
• Основоположником административной школы считается …
• Подход к анализу проблем менеджмента, сформулированный в 1920-х гг. российскими учеными, получил название … подхода