Содержание теории «Х» Дугласа МакГрегора характеризуется тезисом о том, что …
Варианты ответов:
- 1. люди изначально не любят трудиться
- 2. способности к творческому решению проблем часто встречаются у работников
- 3. больше всего люди хотят защищенности
- 4. если люди приобщены к организационным целям, они будут использовать самоуправление и самоконтроль
- 5. если условия благоприятные, люди не только примут на себя ответственность – они будут стремиться к ней
- 6. чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение
Другие вопросы из тестов
- Устранить все лишние движения работников в целях повышения производительности труда предлагается … принципе Ф. Тейлора
- Количественные методы в менеджменте опираются, в частности, на научную теорию …
- Светско-административная управленческая революция происходила в …
- Автором выражения «Не умея строить один дом, как можно взяться за строительство десяти тысяч? При наличии же соответствующего знания...
- Подход к анализу проблем менеджмента, сформулированный в 1920-х гг. российскими учеными, получил название … подхода
- Автором теории «Z» является …
- … пытался дать в своих трудах ответ на вопрос о том, что нужно сделать, чтобы вся организация работала как машина
- Тезис о том, что группа работников должна работать только по единому плану, направленному на достижение одной цели, является содержанием...
- Выработкой подходов к совершенствованию управления организацией в целом и созданием универсальных принципов управления занимались авторы …
- Категория, определяющая, насколько полученный в ходе процесса результат соответствует потребностям потребителя этого результата, называется …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.