Ситуацию, когда в команде отсутствуют какие-либо ограничения и нормы, каждый может делать то, что пожелает и в результате падает эффективность, а сама группа разваливается, можно назвать …
Варианты ответов:
- 1. Впишите ответ
Другие вопросы из тестов
- Ученый-этнограф Лев Гумилев ввел в оборот понятие «…», понимаемое как проявление харизмы применительно уже не к отдельной личности, а к...
- … решения подразделяются на запрограммированные и незапрограммированные
- В процессе превращения новации в инновацию стадия внедрения осуществляется при помощи … мышления
- Установите соответствие лидерских полномочий между участниками команды (по Р.М. Белбину):
- Согласно типологии функциональных ролей в проектной команде, конвергентное мышление преобладает у …
- Рассматривая типы команд, можно утверждать, что … призвана обеспечить сочетание двух креативных трендов: один, дивергентный...
- По Р. Белбину, в команде …
- В соответствии с моделью Р.М. Белбина, в балансе ролей в проектной команде роль реализатора (Company Worker) … полюсу
- Понятие организационной анархии в научный оборот ввел …
- Такая форма авторитета руководителя, как психологический авторитет, состоит из … авторитета
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.