Руководитель с демократически-коллегиальным стилем наиболее эффективен в ситуациях с … ситуационным контролем

Варианты ответов:

• 1. умеренным
• 2. высоким
• 3. низким

Другие вопросы из тестов

• Рассматривая типы команд, можно утверждать, что … призвана обеспечить сочетание двух креативных трендов: один, дивергентный...
• Ситуацию, когда в команде отсутствуют какие-либо ограничения и нормы, каждый может делать то, что пожелает и в результате падает...
• Выделяют такую часть креативного мышления, как … мышление (мышление вширь), когда для начала требуется представить, раскрыть веер...
• Анализируя делегирование лидерских полномочий в команде, можно утверждать, что в случае если контроль над ситуацией и над людьми...
• Выделяют такую часть креативного мышления, как … мышление, когда все идеи собираются и концентрируются в одной точке, то есть веер...
• В соответствии с моделью Р.М. Белбина, в балансе ролей в проектной команде к креативному полюсу относят роль …
• Неверно, что, согласно теории Р. Белбина, …
• Коллективным можно назвать … стиль управления, при котором управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблемы, учета...
• Харизма – это греческое слово, буквально означающее …
• Стратегия максимизации субъективно ожидаемой полезности относится … стратегиям выбора