Ролевая установка, предполагающая ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, обучение работников и за выполнение связанных с этим обязанностей, соответствует роли …

Варианты ответов:

• 1. ответственного за отсутствие сбоев
• 2. распределителя ресурсов
• 3. лидера
• 4. представителя

Другие вопросы из тестов

• Одной из наиболее значительных особенностей японского менеджмента долгое время считался неписаный закон, называемый …
• Для … ОСУ характерны: высокая квалификация менеджмента и персонала в пределах своей функциональной области; эффективное достижение...
• Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и информационным обеспечением процессов...
• Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров
• Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется …
• Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из...
• Рабочей зоной называется …
• Первоочередной функцией системы управления охраной труда в отношении состояния охраны и условий труда является …
• Для возникновения горения в общем случае необходимы …
• Радиационные характеристики внешней границы зоны сильного радиоактивного загрязнения: …