Роберт Зайенц открыл …

Варианты ответов:

• 1. синдром «Аполлона»
• 2. эффект социальной фасилитации
• 3. синдром группового мышления

Другие вопросы из тестов

• Установите соответствие лидерских полномочий между участниками команды (по Р.М. Белбину):
• В процессе превращения новации в инновацию стадия внедрения осуществляется при помощи … мышления
• Понятие харизмы ввел в научный оборот …
• По Р. Белбину, в команде …
• Руководитель с демократически-коллегиальным стилем наиболее эффективен в ситуациях с … ситуационным контролем
• Ученый-этнограф Лев Гумилев ввел в оборот понятие «…», понимаемое как проявление харизмы применительно уже не к отдельной личности, а к...
• Выделяют такую часть креативного мышления, как … мышление, когда все идеи собираются и концентрируются в одной точке, то есть веер...
• В процессе превращения новации в инновацию с использованием дивергентного мышления происходит …
• Согласно распределению лидерских полномочий между участниками команды (модель Р.М. Белбина), функциональное назначение переговорщиков...
• Понятие организационной анархии в научный оборот ввел …