Развитие сотрудника в организации путем периодического перевода его на новые должности примерного равного статуса в иерархии управления, но с иными, обычно более значимыми функциональными задачами предполагает … тип профессиональной карьеры
Варианты ответов:
- 1. горизонтально-вертикальный
- 2. горизонтальный
- 3. вертикальный
Другие вопросы из тестов
- Субъектами оценочной деятельности являются …
- Отчет об оценке может …
- Разработка внутренних регламентов в области мотивации сотрудников, организация их практической апробации и внедрения, контроль над...
- … стиль управления это стиль руководства, предполагающий опору на мнение большинства в целях обеспечения личной популярности в...
- Сдельно-прогрессивная форма оплаты труда осуществляется …
- К специальным экономическим законам децентрализованного регулирования рынка труда следует отнести …
- Разработка внутренних регламентов в области мотивации сотрудников, организация их практической апробации и внедрения, контроль над...
- … стиль управления это стиль руководства, предполагающий опору на мнение большинства в целях обеспечения личной популярности в...
- Сдельно-прогрессивная форма оплаты труда осуществляется …
- Развитие сотрудника в организации путем периодического перевода его на новые должности примерного равного статуса в иерархии управления,...
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.