Разработка внутренних регламентов в области мотивации сотрудников, организация их практической апробации и внедрения, контроль над правильным их использованием – все это входит в круг обязанностей … организации
Варианты ответов:
- 1. службы персонала
- 2. руководителя кадрового направления деятельности
- 3. финансовой службы
- 4. руководителей структурных подразделений
Другие вопросы из тестов
- Целью деятельности кадровой службы организации по реализации политики регулирования персонала является создание системы, обеспечивающей …
- Антивирус, который обеспечивает поиск вирусов в оперативной памяти, на внешних носителях путем подсчета и сравнения с эталоном...
- Методы, процедуры (алгоритмы) их реализации, например, в прикладных науках или в экспериментальных науках, – это …
- Совокупность стратегических целей организации по кадровому направлению деятельности и принципиальных подходов к их практической...
- … форма оплаты труда предусматривает выплату специальная премия в заранее оговоренных размерах при перевыполнении нормы выработки
- Проведение мероприятий по защите сотрудников от сокращений (организация их профессиональной переподготовки, временного трудоустройства,...
- Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника …
- Развитие сотрудника в организации путем периодического перевода его на новые должности примерного равного статуса в иерархии управления,...
- Процесс сокращения персонала организуется службой персонала и …
- За результаты психологической адаптации вновь нанятого сотрудника в первую очередь отвечает …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.