Процесс сопряжения целей компании и целей работника для наиболее полного удовлетворения потребностей обоих называется …

Варианты ответов:

• 1. управлением персоналом
• 2. мотивацией персонала
• 3. миссией компании

Другие вопросы из тестов

• В деловой сфере проявляется такая модификация поведения личности, как … поведение
• Восприятие и оценка людьми самих себя на основе интерпретации значения собственных действий – это … поведение
• Совокупность или сообщество полуавтономных образований образуют …
• Устойчивое объединение людей, преследующих общие групповые цели и удовлетворяющие интересы, потребности, связанные с их существованием,...
• Устойчивость коллектива связана …
• Стремление человека решить практическую проблему с максимальным результатом – это … поведение
• Внешние факторы среды, такие как поставщики, потребители, конкуренты, – называются …
• Группа целей, связанных с трудовыми обязанностями, называется … поведением
• Оперантные реакции человека – это реакции …
• Поведение человека, планирующего свою карьеру, профессиональное развитие, стремящегося к изменению статуса и страты, называется … поведением