Принцип … предполагает, что каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности

Варианты ответов:

• 1. участия
• 2. непрерывности
• 3. гибкости
• 4. единства

Другие вопросы из тестов

• К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …
• Обладание властью всегда влечет за собой …
• Согласно концепции В. Герчикова человек с хозяйской мотивацией …
• Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее …
• Линейная ОСУ применяется …
• … решения обеспечивается тем, что в основе решения должно лежать соответствие между целями и имеющимися у организации ресурсами
• Установите соответствие между названиями функций, характеризующих руководителя (по И. Адизесу) и вопросами, на которые позволяет...
• Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется …
• Ролевая установка, предполагающая ответственность за корректировочные действия, когда организация сталкивается с непредвиденными...
• Согласно теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара под «зрелостью исполнителей» понимается их …