Поведение человека, планирующего свою карьеру, профессиональное развитие, стремящегося к изменению статуса и страты, называется … поведением

Варианты ответов:

• 1. организационным
• 2. стратификационным
• 3. инновационным
• 4. ролевым

Другие вопросы из тестов

• Ключевое значение реформ 90-х гг. ХХ в. (под руководством Б.Н. Ельцина) заключалось в …
• Профессиональная занятость предпринимателей отличается от всех видов профессиональной занятости наемных работников тем, что …
• Экономическая среда бизнеса в СССР имела … характер
• Неверно, что к конкретным профессиональным функциям, которые предприниматели выполняют в процессе создания бизнеса, относят …
• Предприниматели, осуществляющие торгово-закупочные и торгово-посреднические операции, являются субъектами … типа бизнеса
• Сущность организационного поведения состоит в …
• Одним из важнейших условий и способов поддержания существования корпоративной организации является …
• Высшая форма организованной группы – это …
• Процесс сопряжения целей компании и целей работника для наиболее полного удовлетворения потребностей обоих называется …
• Относительно обособленная общность людей (два и более человек), взаимодействующих и взаимовлияющих друг на друга, объединенных общими...