Потеря готовности к сотрудничеству, как стадия потери интереса к труду характеризуется …
Варианты ответов:
- 1. подчеркиванием работником границ своих обязанностей и сужение их до минимума
- 2. тем, что работник перестает понимать, что ему нужно делать и почему работа у него не ладится
- 3. раздражением работника, вызванным разноречивыми указаниями руководителя и неопределенностью ситуации. Поведение работника приобретает демонстративные черты
Другие вопросы из тестов
- Автором теории справедливости (равенства) является …
- При разработке целей и задач системы мотивации и оплаты труда учитываются …
- Разработка систем мотивации сотрудников входит в круг обязанностей …
- В теории В.И. Герчикова на содержание работы и на выполнения трудных заданий ориентирован … тип
- Постоянная часть денежного вознаграждения сотрудника – это …
- В компенсационный пакет, в частности, входит …
- Валентность, как фактор мотивации использован в теории …
- … стимулы – это стимулы, не требующие инвестиций компании, но оказывающие влияние на социально-психологический климат в организации
- ... – это процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению целей фирмы и личных целей
- При увеличении оклада сотрудника все доплаты …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.