Перевод – это

Варианты ответов:

• 1. другая постоянная работа в той же организации, т.е. изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора
• 2. прекращение трудового договора по соглашению сторон
• 3. другая постоянная работа в той же организации в другом структурном подразделении без изменения существенных условий трудового договора
• 4. другая постоянная работа в той же организации, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией

Другие вопросы из тестов

• Нормами, подлежащими обязательному закреплению в письменной форме, являются
• Договор – это
• Ныне действующая Конституция России была принята
• Процессуальным основанием наступления дисциплинарной ответственности является
• Состав преступления включает в себя
• Снятие дисциплинарного взыскания происходит по истечении
• Претензия – это
• Государственные гарантии работникам, уволенным в связи с сокращением штата работников в районах, приравненных к Крайнему Северу,...
• Полная гражданско-правовая ответственность наступает
• Жалоба – это