Перевод – это

Варианты ответов:

• 1. другая постоянная работа в той же организации, т.е. изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора
• 2. прекращение трудового договора по соглашению сторон
• 3. другая постоянная работа в той же организации в другом структурном подразделении без изменения существенных условий трудового договора
• 4. другая постоянная работа в той же организации, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией

Другие вопросы из тестов

• К гражданско-правовому договору относится
• Процессуальным основанием наступления уголовной ответственности является
• Процессуальным основанием наступления дисциплинарной ответственности является
• Срок вступления в силу постановления суда о наложении административного наказания
• Сделка – это
• Учредительным документом юридического лица признается
• К структуре областной администрации относится
• Дисциплинарным взысканием является
• Срок, установленный для расторжения трудового договора по инициативе работника
• Неверно, что по способу формирования микрогруппы можно разделить на