Основным методическим требованием к организации социальной поддержки является …

Варианты ответов:

• 1. привязка социальных выплат к размерам основной оплаты труда сотрудника
• 2. дифференциация социальных выплат по категориям персонала
• 3. реализация принципа социальной справедливости при распределении льгот

Другие вопросы из тестов

• … детально регламентирует функциональные обязанности и права нанимаемого сотрудника
• Окончательное решение о целесообразности найма кандидата принимает …
• Постоянная часть денежного вознаграждения сотрудника – это …
• С точки зрения организации системы управления персоналом специалист по персоналу должен …
• Корпоративные центры как средство обучения персонала используются в рамках …
• Деятельность по отношению к человеческим ресурсам, которая определяет, насколько хорошо сотрудники исполняют свои служебные обязанности, – это …
• Штатные полномочия включают право …
• Оптимальная численность службы персонала на предприятии составляет … от общей численности работающих
• Закон перемены труда отражает …
• Основная цель политики развития персонала – …