Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника …
Варианты ответов:
- 1. не фиксируется в трудовом договоре
- 2. фиксируется в трудовом договоре и не может быть продлена
- 3. не фиксируется в трудовом договоре и может быть продлена по решению руководства, без согласия на это сотрудника
- 4. фиксируется в трудовом договоре и при необходимости может быть продлена по взаимному согласию сторон
Другие вопросы из тестов
- Процесс сокращения персонала организуется службой персонала и …
- Выделяют такие формы мотивации, как принуждение, поощрение и …
- Сдельно-прогрессивная форма оплаты труда осуществляется …
- В содержание основных разделов должностной инструкции входят …
- Создание собственного учебного центра целесообразно …
- Под человеческим капиталом организации понимается …
- Должностная инструкция оформляется …
- В России требования к содержанию, оформлению и использованию трудового договора определены в …Трудового кодекса РФ
- Блок обеспечения системы управления персоналом включает … направлений
- В форме угроз финансовых и рыночных потерь из-за отсутствия необходимых сотрудников (как более опасная угроза) или временного...
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.