Неверно, что, согласно теории Р. Белбина, …
Варианты ответов:
- 1. отбор участников команды должен строиться с учетом, как несомненно положительных характеристик кандидатов, так и с учетом их личностных недостатков и слабостей, способных оказаться весьма полезными в процессе командного взаимодействия
- 2. каждый из участников оказывается способным внести свой вклад в работу команды по двум направлениям: свою сугубо профессиональную роль и командная роль
- 3. команды, составленные исключительно из отличников и супер интеллектуалов, оказываются самыми неэффективными
- 4. самыми эффективными оказываются команды, составленные исключительно из отличников и суперинтеллектуалов
Другие вопросы из тестов
- Понятие харизмы ввел в научный оборот …
- Основоположником так называемой интегральной теории (Integral Theory) считается …
- Если при анализе делегирования лидерских полномочий в команде использовать метафору о пастухе, управляющем процессом движения овечьей...
- Согласно распределению лидерских полномочий между участниками команды (модель Р.М. Белбина), функциональное назначение переговорщиков...
- Феномен огрyпплeния мышления впервые описал …
- … стиль управления целесообразен и оправдан лишь в критических ситуациях (аварии, боевые военные действия и т.п.)
- В процессе превращения новации в инновацию стадия внедрения осуществляется при помощи … мышления
- Сущность феномена групповой поляризации проявляется в том, что …
- Согласно теории Х, предложенной Дугласом МакГрегором, …
- В так называемый период реформ и модернизаций … комплексно курируют ключевые (критические) направления бизнеса
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.