Неверно, что, согласно теории Р. Белбина, …
Варианты ответов:
- 1. отбор участников команды должен строиться с учетом, как несомненно положительных характеристик кандидатов, так и с учетом их личностных недостатков и слабостей, способных оказаться весьма полезными в процессе командного взаимодействия
- 2. каждый из участников оказывается способным внести свой вклад в работу команды по двум направлениям: свою сугубо профессиональную роль и командная роль
- 3. команды, составленные исключительно из отличников и супер интеллектуалов, оказываются самыми неэффективными
- 4. самыми эффективными оказываются команды, составленные исключительно из отличников и суперинтеллектуалов
Другие вопросы из тестов
- Выделяют такую часть креативного мышления, как … мышление, когда все идеи собираются и концентрируются в одной точке, то есть веер...
- В так называемый период реформ и модернизаций … комплексно курируют ключевые (критические) направления бизнеса
- Для того чтобы реально запустить инновацию в реальный производственный процесс, необходимо последовательное прохождение четырех этапов,...
- Роберт Зайенц открыл …
- Анализируя делегирование лидерских полномочий в команде, можно утверждать, что в случае если контроль над ситуацией и над людьми...
- Согласно теории Х, предложенной Дугласом МакГрегором, …
- Для прогнозирования экономического роста необходимо измерить его, используя … показатели
- К главным факторам экономического роста следует отнести …
- Макроэкономическое планирование – это научное предвидение уровня развития и результатов функционирования …
- При сглаживании временного ряда скользящей средней при длине интервала сглаживания l =2p+1 теряются … уровней
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.