Нестандартная, гибкая структура управления и коллективная ответственность …

Варианты ответов:

• 1. характерны для американского менеджмента
• 2. характерны для японского менеджмента
• 3. не характерны ни для американского, ни для японского менеджмента

Другие вопросы из тестов

• Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров
• В организационных коммуникациях помимо информационного фактора важную роль играет … фактор
• К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …
• Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее …
• Методы прямого воздействия, носящие директивный (руководящий), обязательный характер, относятся к … методам управления
• … решения обеспечивается тем, что в основе решения должно лежать соответствие между целями и имеющимися у организации ресурсами
• Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и информационным обеспечением процессов...
• Согласно концепции В. Герчикова человек с хозяйской мотивацией …
• Сложность механизмов контроля должна быть …
• Менеджмент – это …