Наиболее точная формула, определяющая корпоративную культуру: «…»

Варианты ответов:

• 1. конкурентный рынок труда – занятость – достойная оплата труда
• 2. ориентация на роли – следование задачам – влияние на человека − получение власти
• 3. организационная культура = корпоративная культура
• 4. общие ценности – взаимовыгодные отношения и сотрудничество – добросовестное организационное поведение

Другие вопросы из тестов

• Этические нормативы – это …
• Показатель эффективности внешних социальных инвестиций и социальных программ «Publicity» – это …
• Корпоративный стандарт … по значимости стоит в одном ряду со стандартами управления качеством (ИСО 9000) и чаще всего используется для...
• Соответствие … позволяет снизить некоторые трансакционные издержки, но не дает компании каких-либо дополнительных конкурентных преимуществ
• Устойчивое соответствие … в условиях развитой правовой системы невозможно, поскольку влечет за собой слишком высокие издержки для...
• Теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей, называется теорией …
• Добровольное пенсионное обеспечение относится к … индикаторам результативности корпоративной социальной ответственности
• Понятие «корпорация» в современной российской экономике трактуется как …
• … прогнозы предполагают использование информации о будущем при принятии решений
• Если ежеквартальная динамика процентной ставки банка представлена в таблице ниже, то процентная ставка банка в 6 квартале, рассчитанная...