Наиболее точная формула, определяющая корпоративную культуру: «…»

Варианты ответов:

• 1. конкурентный рынок труда – занятость – достойная оплата труда
• 2. ориентация на роли – следование задачам – влияние на человека − получение власти
• 3. организационная культура = корпоративная культура
• 4. общие ценности – взаимовыгодные отношения и сотрудничество – добросовестное организационное поведение

Другие вопросы из тестов

• Реализуя социальную ответственность, организации должны действовать …
• Теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей, называется теорией …
• Корпоративный стандарт … по значимости стоит в одном ряду со стандартами управления качеством (ИСО 9000) и чаще всего используется для...
• К внешним факторам, определяющим границы корпоративной социальной ответственности, относятся …
• Фондовым индексом является …
• Показатель эффективности внешних социальных инвестиций и социальных программ «Publicity» – это …
• Адресная финансовая помощь, которая заключается в направлении процента от продаж конкретного товара на реализацию социальных программ...
• Теория … утверждает, что социальная ответственность бизнеса – это просто «хороший бизнес», поскольку сокращает долгосрочные потери прибыли
• Субъективные факторы формирования внутрикорпоративной социальной ответственности включают в себя …
• … − это препятствие для реализации социальной ответственности