Наиболее точная формула, определяющая корпоративную культуру: «…»
Варианты ответов:
- 1. конкурентный рынок труда – занятость – достойная оплата труда
- 2. ориентация на роли – следование задачам – влияние на человека − получение власти
- 3. организационная культура = корпоративная культура
- 4. общие ценности – взаимовыгодные отношения и сотрудничество – добросовестное организационное поведение
Другие вопросы из тестов
- Этические нормативы – это …
- Российский стандарт КСО ВОК-КСО-2007 является аналогом стандарта …
- Концепция социально ответственного бизнеса в конце 60-х − начале 70-х годов XX в. стала формироваться …
- Соответствие … позволяет снизить некоторые трансакционные издержки, но не дает компании каких-либо дополнительных конкурентных преимуществ
- Модель социального партнерства, характеризующаяся регулированием социально-трудовых отношений на уровне предприятия и – в значительно...
- Форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и совместных партнерских социальных программ, направленных на...
- Адресная финансовая помощь, которая заключается в направлении процента от продаж конкретного товара на реализацию социальных программ...
- Субъективные факторы формирования внутрикорпоративной социальной ответственности включают в себя …
- Концепция социального аудита в конце 40-х годов XX в. начала формироваться …
- Корпоративная ответственность традиционно сводилась исключительно к обязательствам перед акционерами компании (shareholder model) …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.